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聚焦学风建设 共话成长发展——272亚洲必赢召开学风建设工作会议

发布日期:2025-06-30  作者:李广珍 点击:

为进一步加强学风建设,营造良好学习氛围,6月27日下午15:00,272亚洲必赢在西2314会议室召开学风建设工作会议。学院院长肖万娟、教务科科长刘玉梅老师、23 - 24级全体学委及学习部成员参与会议,共同探讨学风建设的优化路径。

会议现场(一)

聚焦问题:学风现状多维度剖析

会上,各学委针对班级学风典型问题逐一发言。学委结合日常观察与深入调研,直面当前学风建设中存在的突出问题:

1. 课堂纪律与专注度堪忧:学生拖拉上课、偏好后排就坐现象普遍;课堂上玩手机、睡觉、心不在焉甚至“假学习”应付检查;早退、个别旷课(尤其早八课程)、穿拖鞋上课等行为影响教学秩序;学期末学习状态明显松懈。

2. 学习投入与目标感缺失:实训课分工不明、参与度低、“摸鱼”现象突出;作业敷衍、抄袭严重,缺乏独立思考;普遍缺乏主动学习兴趣与清晰目标,课堂互动积极性低。

3. 行为规范与集体意识薄弱:以去厕所为由长时间缺课、不及时查看重要通知、对学风建设态度漠然;参与班级活动积极性低,团队协作意识不足。

检查透视:学风表象下的深层挑战

学委们在参与学风检查过程中,进一步揭示了更具隐蔽性的现象:“人到心不到”在公开课及大课中尤为显著;部分学生仅在检查时临时“表现”,专注力难以持续;前排座位空置率高,课堂纪律整体松散。这些现象凸显了学风建设面临的深层挑战。

共议对策:多举措激活学习动力

针对如何调动同学学习积极性,大家积极建言献策,提出建立“组建课程小组帮扶”“线上学习打卡积分兑换奖励”等创新性举措,设立奖励机制,对成绩优异者给予加分激励,累计参与三次学习活动可兑换“课堂免答权”。学委与班干需发挥带头作用,结合老师制定的学风奖罚制度,形成正向反馈。并探讨了奖惩制度的可行性。在构建长效反馈机制方面,学委们建议通过定期召开主题班会、搭建师生沟通线上平台、建立学委与辅导员、任课教师联动机制等方式,保持密切沟通,确保问题及时发现、及时解决 。

会议现场(二)

教务科刘玉梅老师围绕学风建设工作现状,从课程教学、考试管理、学业指导等方面进行汇报,剖析现存问题,并提出优化课程设置、加强课堂纪律管理、完善学业预警机制等改进措施。每位学委通过学风建设检查学生们的上课情况分享了通过主题教育、榜样引领、学风督查等方式加强学生思想引领与行为规范的工作经验。

肖万娟院长在总结中强调,作为学委或者班干部做事都要有计划,有策略,有总结,有反馈。不否定任何同学,发现每个同学的闪光点,要求各班级以问题为导向,将此次会议提出的建议转化为具体行动,持续跟踪整改效果,共同营造严谨笃学的学习氛围。

本次会议为学院学风建设理清了思路,不仅为学院学风建设指明了方向,也进一步凝聚了师生共识。未来,272亚洲必赢将不断完善学风建设机制,助力学生全面发展逐步实现学风的根本性优化。


文/李广珍,审核/肖万娟

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